Formazione
La formazione è un processo di comunicazione più evoluto e più complesso, che si sviluppa attraverso due (o più) soggetti o entità che utilizzano un contenuto. Affinché avvenga questo processo è necessaria la presenza del formatoree del formando. Il formando non è ancora formato (lo è ma in modo potenziale). Tra i due si elabora una comunicazione di contenuti, di pensiero, di attività, di controllo e verifica del reale passaggio dei contenuti. Questa comunicazione che si svolge in un tempo necessariamente lungo per la reale assimilazione dei contenuti e la verifica della professionalizzazione è la celebrazione della formazione.
(da "La formazione come processo nell'evoluzione temporale", fonte: Wikipedia)
IL PROCESSO FORMATIVO
La formazione di solito comincia in tenera età e dura in maniera continuata per tutta la nostra vita.
Alcune teorie della psicologia dello sviluppo sostengono che certe sensibilità si acquisiscano addirittura all'interno del seno materno. Per fare un esempio, l'ascolto della musica viene percepito già dal feto a poche settimane dal concepimento.
Alla nascita i genitori hanno il compito di conferire una prima forma di educazione, contribuendo alla prima formazione dei bambini fino all'età scolare. Poi le istituzioni si prendono carico della formazione in maniera collettiva.
Il concetto di formazione quindi è molto complesso e delicato, ed è necessario che venga strutturato e programmato con molta attenzione.
Per quel che ci riguarsda, ai processi "classici" abbiamo abbinato un concetto fondamentale:
"METTERE LA PERSONA, NEL PIENO DELLA SUA UMANITA', AL CENTRO DEL PROCESSO FORMATIVO"
Questo trasforma i contenuti e le modalità d'insegnamento in strumenti a disposizione dei partecipanti, atti ad aiutarli nel delicato processo di crescita personale ed altrui.
In questo modo, l'esperienza ed il confronto che nasce tra le persone accresce in maniera esponenziale il loro apprendimento, rendendole "MIGLIORI".
Gli altri fanno, Noi otteniamo!!
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